Как увеличить продуктивность в несколько раз

Как увеличить продуктивность в несколько раз

Изучение языков и планирование этого процесса учит ставить цели и задачи в разных сферах жизни, доводить начатые проекты до завершения, выделять приоритеты из огромного списка дел, спокойно относится к ошибкам и первым неудачам. Вот еще один неоспоримый довод в пользу английского, например. ))

Сегодня хочу напомнить про один способ планировать дела, который меня часто выручает. Это принцип разделения целей на маленькие этапы.

Пока я поставила себе подобные цели по шведскому, ивриту и английскому до конца лета. И замечаю, что это подгоняет меня вперед. Иначе растянула бы все планы надолго.

  • Когда цель делится на шаги, например, на каждый месяц или неделю, то все, на чем необходимо сосредоточиться, это конкретные действия на небольшой промежуток времени. Не стоит мысленно переживать по поводу того, как много нужно сделать в будущем. Так легко опустить руки.
  • При этом важно помнить общую картину. Но скорее для того, чтобы мотивировать себя продолжать, а не зацикливаться на большом количестве предстоящих действий.
шведский язык, самостоятельное изучение языка
Еженедельник для продуктивных занятий иностранным языком избавит от проблем с организацией занятий. Теперь все списки материалов, расписание, четкие задания и отчет об их выполнении будут на одном листе бумаги. По этой ссылке можно заказать сразу 2 версии: электронную и обычную для распечатки.

Понятно, что до первых настоящих результатов необходимо хорошенько поработать хотя бы несколько недель. Если большой срок вас пугает и отнимает всю мотивацию, попробуйте себя обхитрить. Скажите, что позанимаетесь всего неделю, только сегодня или всего 10 минут. На новый день повторите. Иногда стоит приступить к занятию, и вас настолько захватывает, что вы не замечаете времени. Самое сложное - начать делать.

В соответствии с этой идеей я сделала обновление в программе индивидуального мастер-класса. Предварительное email общение, консультация в скайпе, где мы определяем этап обучения (точка А), цель, к которой надо прийти (точка Б). А затем мы с вами ставим 4 задачи на ближайший месяц. По ходу, конечно же, отвечаю на вопросы и прилагаю материалы для занятий.

Такой подход к обучению позволяет вам перейти от теории к практике. Так что, если вам сложно самостоятельно определиться поначалу - приходите, пообщаемся по теме вашего обучения, я подскажу несколько идей.

Заявки и вопросы оставляйте в этой форме.  В ответ я отправлю все детали по проведению коучинга.

Нравится статья? Поддержи наш проект, нажав "мне нравится"!

Друзья проекта

Понравилось? Подпишись на новости и поделись с друзьями!

Оставьте свой комментарий