14 Дек 2015 · (обновлено: 17 Окт 2024) · 5.8K

3 причины, почему вы не доводите дела до результата

3 причины, почему вы не доводите дела до результата

Мне нравится, что декабрь приносит ощущение праздника, чего-то нового, вдохновение на новые цели и желание оставить позади то, что переходило из одного месяца в другой в течение года. Надо пользоваться этим праздничным настроением, и сделать максимум! Тогда в новый год вы войдете не с разочарованием и горой дел, а налегке с новыми планами.

Многие говорят: "начну с нового года"... Тем самым ограничивая себя. Ну что мешает начать сейчас? Что поменяется в январе? Сколько раз убеждалась, что когда вот так откладываешь, в новом году вдохновения не прибавляется. Вместо этого устраним причины, которые мешают довести до завершения планы, в том числе в изучении иностранного языка.

1 Отсутствие причины/цели/мотивации

Нам всем знакома лень, перенос дел, нежелание их выполнять в отношении тех вещей, которые нам навязали (или мы сами себе). Нет смысла тянуть за собой весь этот груз дальше. Решите: нужно это ВАМ или нет? Если необязательно - отпустите это дело. Если же вам это необходимо, придумайте свою мотивацию.

Зачем учить английский язык? Чтобы с каждым днем все больше понимать, свободно общаться, читать книги и смотреть фильмы в оригинале, путешествовать, переехать в другую страну…

Зачем заниматься спортом? Чтобы чувствовать себя энергично, быть в отличном настроении, с удовольствием выполнять свои задачи и цели.

Зачем заниматься самообразованием? Чтобы развиваться в своей сфере и не только, узнавать новое, быть интересным в первую очередь себе, жить увлеченно и разнообразно...

2 Неправильная организация

Недостаточно просто поставить цель. Так можно остаться на той же стадии обсуждения. Вы должны осознавать, что вам нужно приложить определенные усилия и уделить время, чтобы получить желаемое. И видеть шаги, которые вас к этому приведут.

Раньше я составляла подробные планы, вплоть до ежедневных шагов. Честно говоря, они мне не всегда помогали. Все равно я многое откладывала и переносила. А мотивации, как вы понимаете, от этого не прибавлялось.

Сейчас я нашла оптимальный для себя вариант, который все еще тестирую. Мне помогает также моя рубрика Productive Month (читайте здесь и здесь).

Я продумываю свои цели, важность каждой именно сейчас, убираю все лишнее и концентрируюсь на 2-3 основных целях на месяц (при этом есть несколько небольших целей, которые я постепенно делаю, но они тоже ведут к основным).

Для себя я решила: упрощать! Найдите свой идеальный вариант планирования результатов и переходите к пункту 3.

3 Непостоянные усилия

Цель и план это здорово. Но воплотить их в жизнь может только 3й элемент - постоянство в ваших действиях. Ежедневные практические шаги по вашему плану. К сожалению, все ваши усилия могут стать напрасными, если в какой-то момент вы устанете и бросите. Придется начинать снова. Единственный рецепт к успеху - делать. И идти к своей цели день за днем.

Мы часто повторяем одни и те же ошибки, которые мешают добиваться целей. Выявите их, сделайте выводы и не повторяйте.

Записывайтесь на персональные консультации для создания вашей личной программы изучения и практики языка. В процессе подготовки плана преподаватель учитывает все элементы от вашего графика до типа восприятия новой информации. А регулярные встречи помогут не свернуть с пути и дойти до результата.

Есть ли в вашей жизни дела, которые вы никак не можете завершить?

Нравится статья? Поддержи наш проект и поделись с друзьями!

2015-12-14T14:52:16+02:002024-10-17T11:57:29+02:00
-IsraelЕлена Рувельhttps://elenaruvel.com/favicons/favicon-96x96.png$$$

Английский для путешествий и бизнеса

Учитесь эффективно общаться на английском за границей! Практика разговорной речи, понимания и письма 2-3 раза в неделю. Для любого уровня.

Ваша заявка отправлена!

Мы свяжемся с вами в течение 24 часов по указанному в заявке номеру. Хорошего дня!

Оставьте свой комментарий

0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Карина
8 лет назад

Хорошая тема, благодарю за статью.