- Ключевые модули и направления подготовки
- 1. Поиск работы и прохождение международных собеседований
- 2. Бытовая адаптация и решение юридических вопросов
- 3. Рабочая культура и корпоративная коммуникация
- 4. Адаптация семьи и социальная жизнь
- Наши методы как мы готовим к переезду без лишней теории
- Как строится пошаговый процесс обучения?
- Записаться на диагностику и пробный урок
- Вопросы и ответы (FAQ)
- С каким минимальным уровнем английского можно начинать подготовку к релокации?
- За сколько месяцев до переезда лучше начинать занятия?
- Помогаете ли вы составить и проверить резюме (CV) на английском?
- Как проходят симуляции собеседований?
- Учитываются ли особенности страны, куда я переезжаю?
- Где хранятся учебные материалы и как организована самостоятельная работа?
Переезд в другую страну — это всегда вызов, где свободный английский язык становится главным инструментом выживания, успешной адаптации и карьерного роста.
Школьная или университетская база часто оказывается бессильной перед реальными договорами аренды, собеседованиями в международные компании, заполнением налоговых форм и бытовыми диалогами с местными службами.
Меня зовут Елена Рувель. Я дипломированный лингвист, сертифицированный преподаватель TESOL с 20-летним опытом и основатель образовательной платформы LingvoHabit.
Я помогаю специалистам и семьям, планирующим релокацию, преодолеть языковой барьер, подготовиться к международным интервью и уверенно интегрироваться в новую языковую и культурную среду.
Курс "Английский для релокации" разработан специально для тех, кто планирует переезд за рубеж или уже находится в процессе адаптации. Мы не тратим время на оторванные от жизни правила из учебников, а точечно прорабатываем конкретные жизненные и профессиональные сценарии.
❖ Ключевые модули и направления подготовки
Программа адаптируется под ваши персональные цели, страну назначения и текущий уровень языка.
1. Поиск работы и прохождение международных собеседований
Успешный оффер в зарубежной компании требует не просто знания слов, а умения презентовать свой опыт на языке работодателя:
- Составление CV и Cover Letter: адаптируем ваше резюме под международные стандарты, убираем «русскоязычные кальки» и грамотно описываем достигнутые результаты.
- Подготовка к профилю в LinkedIn: оптимизируем ваш профиль для зарубежных рекрутеров.
- Тренинг интервю по методике STAR: учимся отвечать на поведенческие (behavioral) и технические вопросы по структуре Situation, Task, Action, Result.
- Обсуждение условий и оффера: прорабатываем диалоги по обсуждению зарплаты (Salary Negotiation), релокационного пакета и бонусов.
2. Бытовая адаптация и решение юридических вопросов
Первые месяцы после переезда наполнены организационными задачами, где ошибка в понимании может стоить дорого:
- Аренда недвижимости: разбор договоров аренды (Lease Agreement), общение с риелторами и лендлордами, обсуждение депозитов и коммунальных услуг.
- Банки и финансы: открытие банковских счетов, подтверждение источников дохода, общение с поддержкой банков и налоговыми консультантами.
- Медицина и страховка: визиты к врачам, описание симптомов, оформление медицинских страховок и покупка лекарств в аптеках.
- Государственные службы: подготовка к визитам в миграционные органы, получение местно идентификационного номера и прав.
3. Рабочая культура и корпоративная коммуникация
Даже после получения оффера важно быстро влиться в международную команду:
- Small Talk и неформальное общение: осваиваем искусство легкой беседы у кофемашины или перед началом созвонов для построения доверительных отношений с коллегами.
- Деловая переписка: тонкости емейл-этикета, деловые чаты в Slack, Teams и быстрые рабочие апдейты.
- Участие в митингах и презентациях: как вежливо перебить, высказать несогласие, отстоять свою точку зрения и презентовать идеи без стеснения.
4. Адаптация семьи и социальная жизнь
Если вы переезжаете с семьей, бытовые вопросы возрастают вдвое:
- Школы и детские сады: общение с учителями, участие в родительских собраниях, заполнение школьных анкет и медицинских карт.
- Социализация: знакомимся с соседями, заводим друзей в местном сообществе, посещаем локальные мероприятия и секции.
❖ Наши методы: как мы готовим к переезду без лишней теории
В основе нашего подхода лежат практико-ориентированные методики:
- Case-Based Learning (Обучение на реальных кейсах): вместо выдуманных текстов мы разбираем реальные объявления об аренде, настоящие контракты, свежие вакансии с LinkedIn и видеозаписи реальных интервью.
- Симуляция жизненных сценариев (Role-Playing): на каждом уроке мы разыгрываем конкретные ситуации — от разговора с полицией или банкиром до сложных переговоров с начальником.
- Работа с акцентами и произношением: учимся понимать на слух не только академический британский или американский английский, но и разнообразные международные акценты будущих коллег и соседей.
Совет от преподавателя:
При релокации главное — сместить фокус с идеальной грамматики на коммуникативную эффективность. Зарубежные коллеги и службы ценят вежливость, четкость мысли и умение задавать уточняющие вопросы намного больше, чем сложносочиненные конструкции без ошибок.
❖ Как строится пошаговый процесс обучения?
Наш процесс построен так, чтобы вы почувствовали результат уже с первых занятий:
- Диагностика консультация (20 минут): онлайн-встреча в Zoom для знакомства, обсуждения страны релокации, ваших целей и сроков, а также профессиональную сферу и главные опасения. Проверим вам уровень разговорной речи, аудирования, выявим пробелы и познакомимся с учебной платформой.
- Составление персональной дорожной карты: формируем индивидуальную программу с упором на те темы, которые вам понадобятся в первую очередь.
- Интенсивная практика: индивидуальные уроки на интерактивной платформе, где 70% времени говорите вы. Все материалы и словари сохраняются в личном кабинете.
- Поддержка и обратная связь: после каждого занятия вы получаете детальный разбор ошибок, рекомендации и домашние задания для самостоятельного закрепления.
❖ Записаться на диагностику и пробный урок
Заполните форму ниже. Мы свяжемся с вами в течение 24 часов, чтобы обсудить детали вашей релокации и составить план подготовки.
Все поля, отмеченные звездочкой *, являются обязательными для заполнения.
❖ Вопросы и ответы (FAQ)
Мы проводим полноценные Mock Interviews (пробные интервью): преподаватель выступает в роли рекрутера или Hiring Manager, задает реальные вопросы по вашей специальности, после чего проводится детальный разбор ваших ответов, формулировок и произношения.